Strona główna

dominika jasińska

Menu

Dzieje się

Październik 2018

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Oferta

Przywództwo oparte na współpracy

W jaki sposób oprzeć styl zarzadzania na współpracy czy tzw. podejściu partycypacyjnym zamiast na hierachii i dominacji? Jak być leaderem i autorytetem dla podwładnych a jednocześnie wspierać, motywować i budzić zaufanie? Jak wykorzystywać konflikty w zespole do rozwoju i budowania wzajemnego szacunku i zufania? Co o tym decyduje? Co na to wpływa? W jaki sposób Porozumienie bez Przemocy wspiera to podejście?

Na warsztacie poznasz elementy Porozumienia bez Przemocy oraz filozofię tego podejścia, które umożliwią znalezienie odpowiedzi na powyższe pytania. Dobra komunikacja, zrozumienie własnych potrzeb oraz osób, które nam podlegają w pracy, umiejętne operowanie faktami, formułowanie konkretnych próśb zamiast zyczajowych pobożnych zyczeń. Oto niektóre elementy, które pojawią się w pracy warsztatowej, które zbliżą cię do swojej własnej wizji leadera.

Jeśli jesteś zainteresowana/y wzięciem udziału w tym warsztacie, napisz