Menu
Dzieje się
Grudzień 2023
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Oferta
Coaching oparty na potrzebach (cykl)
Coaching oparty na potrzebach pozwala spojrzeć na zmiany, których chce się dokonać w życiu w sposób głęboki i wielopoziomowy, począwszy od tego, co na samej powierzchni (nie lubię mojej pracy, chcę ją zmienić, ale to wydaje się ekstremalnie trudne), idąc głębiej (by odkryć, że tak naprawdę jestem zmęczona i znużona i marzę o różnorodności, spontaniczności) i jeszcze głębiej (by zobaczyć, że to co jest na dnie to głęboka tęsknota za doświadczaniem bogactwa świata i kontaktu z tym światem i samym sobą). To podejście, które sprzyja osiągnięciu wewnętrznej spójności poprzez pracę z ciałem, docieranie do najgłębszych wartości i potrzeb i integrację wszystkiego, co się pojawia.
W trakcie cyklu dziesięciu spotkań będziemy poznawać narzędzia coachingowe - każde spotkanie to dawka teorii, chwila demonstracji oraz czas na praktykę.
- Zasady coachingu (Potrzeby i wartości, Docenianie różnorodności, Zasobność, Naturalne otwarcia, Nieograniczone możliwości)
Narzędzia coacha 1: Pytania wzmacniające
Dawanie feedbacku coachowi - Ścieżka 1: Wartości i potrzeby
Narzędzia coacha 2: Praca z agendą
Narzędzia coacha 3: Cele, działania, odpowiedzialność - Ścieżka 2: Doświadczanie chwili
Narzędzia coacha 4: Tworzenie metafor - Ścieżka 3: Rozszerzanie pola widzenia
Narzędzia coacha 5: Umiejętność słuchania / zarządzanie sobą - Ścieżka 4: Wizualizacja przyszłości
Narzędzia coacha 6: Zakończenie sesji ze wzmocnieniem (prośby i wyzwania) - Ścieżka 5: Obejmowanie cienia
Narzędzia coacha 7: Przerywanie i cisza - Narzędzia coacha 8: Bycie z tym co jest
Narzędzia coacha 9: Osiąganie wewnętrznej spójności przez Klienta - Narzędzia coacha 10: Intuicja
Coaching w obliczu traumy - Moja „postawa coacha”
Otwarcie na różnorodność i wyczulenie na różnice kulturowe - Podsumowanie (opłakiwanie i świętowanie)
Co dalej?
Warsztaty przygotowane zostały na podstawie książki „Coaching for transformation” autorstwa Marthy Lasley, Virginii Kellogg, Richarda Michaels and Sharon Brown oraz materiałów szkoleniowych z treningu intensywnego „Coaching based on needs” prowadzonego przez Pernille Plantener).
Jeśli jesteś zainteresowana/y wzięciem udziału w tym warsztacie, napisz